Cuando hablamos de Inteligencia Artificial (IA), en términos generales, nos referimos a sistemas o máquinas que imitan la inteligencia humana para realizar tareas que pueden mejorar iterativamente, a partir de la información que recopilan.
Ahora, pasemos al reclutamiento. La IA ayuda en la implementación de soluciones y agilización de procesos, facilitando la búsqueda, selección y contratación de candidatos para roles específicos. Su objetivo es automatizar tareas repetitivas que requieren mucho tiempo y recursos.
Las ventajas de un software de reclutamiento y selección con Inteligencia Artificial:
- Postulación de vacantes
Se agiliza y facilita la publicación de las vacantes, añadiendo solo la información solicitada, economizando tiempo.
- Selección rápida y eficiente de los candidatos
La Inteligencia Artificial, utilizada en la clasificación y ranking, garantiza que los candidatos con mayor nivel potencial estarán siempre destacados en el proceso selectivo, ya que posee la capacidad de extraer información y cruzar los datos entre empresas, palabras clave, vacantes y currículums recibidos para priorizar y acelerar el proceso de clasificación.
- Conocer y evaluar a los candidatos
Cada vez son más las empresas que están invirtiendo en la diversidad de sus empleados. Se están aplicando medios de contratación sin discriminación de ningún tipo, enfocándose en la calidad del perfil del candidato y en los valores de la compañía. Con la Inteligencia Artificial conocerás más a detalle las habilidades y actitudes de tus postulantes.
- Multiposting
La Inteligencia Artificial logra que el multiposteo se realice de manera automatizada en las bolsas de empleo más importantes.
El Futuro está en Involve RH
La Inteligencia Artificial está cambiando el papel del reclutador. Los reclutadores se volverán más proactivos a la hora de buscar al candidato, mejorando las relaciones entre los gestores y usando los datos que ayudarán a medir la calidad de contratación.
Es momento de reconocer la importancia de esta herramienta y adaptarla a los nuevos procesos para que, como Involve RH, tú también hagas un reclutamiento inteligente.