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Chat GPT en el mundo de los Recursos Humanos

Actualizado: 4 may

¡No mientas más! Seguramente ya has escuchado hablar alguna vez sobre el famoso Chat GPT. Y si no, aquí te decimos rapidito lo que es: una herramienta de generación de texto avanzada que con ayuda de la inteligencia artificial, proporciona información en segundos para que los usuarios le den el uso que más les convenga.


Desde compartir ideas originales para la creación de contenido y optimizar la contratación de personal, hasta realizar cálculos matemáticos y facilitar los procesos de programación, Chat GPT puede ser mucho más útil de lo que imaginabas.

Y si estás en el mundo de RRHH, debes saber que esta herramienta es el aliado que no sabías que necesitabas. ¿Por qué? Checa esto:

  • Evaluación de candidatos: Al perfilar tu vacante en Involve RH, Chat GPT puede ayudarte a crear la lista de preguntas para la videoentrevista técnica, con el fin de evaluar las habilidades y experiencia requeridas para el puesto. Ya que tengas las respuestas, también puede analizarlas y hasta proporcionar una tarjeta de puntuación que resuma los puntos fuertes y débiles de cada candidato. 😱

  • Feedback: Al cerrar una vacante en Involve RH, se les notifica a los candidatos que no fueron seleccionados. Sin embargo, puedes completar esta comunicación con un informe detallado de la entrevista que incluya sus fortalezas y áreas de oportunidad, para ayudarlos a comprender su rendimiento y prepararse mejor para futuras entrevistas. Esto, además de garantizar a los usuarios que el proceso de contratación es transparente, deja un buen sabor de boca respecto a tu empresa. Solo tienes que proporcionarle a Chat GPT información sobre la entrevista y las áreas específicas en las que te gustaría que se centrara la retroalimentación.

  • Incorporación: Y por si fuera poco, Chat GPT también puede ayudarte a desarrollar planes de incorporación personalizados que eficienticen el proceso y aseguren días productivos a los nuevos empleados durante sus primeras semanas. Incluso, es posible crear materiales interactivos como videos, cuestionarios y simulaciones para volver todo mucho más dinámico, atractivo y personalizado. Esto, sin duda, también podría ser de utilidad para la retención y fidelización de los colaboradores.

Ahora que ya tienes una idea de la manera en que Chat GPT puede solucionarte la vida en cuestiones de búsqueda de personal y nuevas contrataciones, es momento de poner manos a la obra para no quedarte atrás y mover las fichas de la inteligencia artificial a tu favor.

¿Te animas? 😏


*REFERENCIAS

Si te interesa este tema, seguramente te interesará: Automatización de los procesos de RRHH

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